
специалистов ищут работу в Красноярске
компаний ищут сотрудников
свободных вакансий в Красноярске
- На рынке более 5 лет, штат от 7 человек, нет своего HR.
- Положительная финансовая динамика.
- Безупречная репутация. О Вас нет отрицательных отзывов от сотрудников.
- Работают заодно, чтобы найти и ввести человека в должность.
«Приведи, мы сами разберёмся» - это не наш запрос.
Хотите, чтобы Ваши вложения в персонал окупались?
Оставьте свой телефон, и мы поможем Вам.
Этапы работы
дней тратят работода-
тели на поиск кандидатов
месяца среднее время работы в компании у такого кандидата
работодателей несут убытки от этого
Пример работы на практике
Преимущества работы с нами
Андрей ЗабатуринОснователь и директор компании
Сотрудники виноваты в последнюю очередь. Важно понимать, что специалистов, которые творят «чудеса», крайне мало, а их поиск растягивается на года.
Как правило, нужно чтобы кандидат показал результат уже на третий день и это возможно! Если качественно организовать систему привлечения талантов, Вы получите мотивированных кандидатов. Но даже они могут не справиться с задачами и быстро перегореть из-за неорганизованной работы.
Системный подход от понимания того, кто Вам нужен, до подбора и ввода в должность дает более устойчивые результаты, что выражается в быстром обучении сотрудника, минимизации его ошибок на старте и улучшении результата его конечной деятельности.
Если Вы хотите подробностей, просто напишите мне. Я с удовольствием расскажу Вам про это подробнее info.a-mt@mail.ru